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楼主: yhjdjdh60

亲爱的工作人,你是忙碌还是盲目?|

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发表于 2018-9-20 00:33:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
忙得焦头烂额却无法达成工作期待?亲爱的工作人,或许你该回头思考自己的工作目标与意义,让自己怀揣梦想地前进。

  朋友小雯,毕业工作 3 年了,最近跟我聊天说,感觉职业发展到了瓶颈期,职位没有晋升,薪资也没有大的提高。
想跳槽吧,缺乏勇气,没积累到什么经验,不跳槽吧,在目前的岗位上又看不到希望。看到一起进公司的同事好多已经升职加薪了,她不但更加焦虑,而且内心满是委屈。
时间久了,她不禁产生了一种无力感。就像她说的,苦点累点没关係,最怕的是看不到进步,看不到希望。她的日常工作很忙碌,晚上和週末加班也是家常便饭。她不禁想问:
为何自己每天忙忙碌碌,却一直碌碌无为呢?
听到这里,我跟她说:亲爱的,在职场里,没有人在意你有多辛苦,大家只会在意你达到的结果。(推荐阅读:提升你的工作效率:重视会议记录,抓出细节里的魔鬼)
领导喜欢的一定是成果最多的员工,而不是最忙碌的那个。
<img alt="亲爱的工作人,你是忙碌还是盲目?| 聊天 第1张">

1、你的时间都花在了哪里?

忙碌并不代表高效

许多人总是感叹事情太多,自己太忙,却从未停下来思考为什么这么忙,也从未想过如何提高工作效率、合理安排时间。
我们要聪明地工作,而不仅仅是努力地工作。
如果一直强调自己多么辛苦,或许说明你懒于思考,因为忙碌不一定代表高效。就像小雯,每天都陷身于一堆琐事之中,忙着打电话、收发邮件、写文档等。所以她经常忙的焦头烂额,疲于应付各种突发事件,经常一天忙完了,定下的目标却没有完成。
但是,你要知道,耗时的事情,并不等于重要的事情,不重要的事做的再好,也不会变得重要。「没有功劳也有苦劳」只是败者的思维,既有效率又有成果才是我们应该追求的。(推荐阅读:职场笔记:至少我很努力,其实是一种懒惰)
所以,我们一定要学会时间管理和精力分配,学会安排工作的顺序,每天确保先把重要的事情做好。
就像蒂莫西在《每週工作 4 小时》里说:
「世界上最富有、最成功的人和所有人一样,每天都拥有同样的 24 小时,每週都拥有同样的 7 天。他们之所以杰出,是因为他们更聪明地工作,而不是更辛苦地工作。」
2、你到底是在忙碌,还是在盲目?

有目标才会有动力

现代人都很忙,每天行色匆匆,疲于奔命。但是,一天结束之后,好多人却又会感叹:「每天忙忙碌碌,却不知道忙些什么?」
对啊,我们到底在忙些什么呢?难道只是为了赚那点微薄的薪水,养家糊口?
好多人就跟小雯一样,只是看起来完成了工作,却压根都没思考过为什么要做这件事。比如,从这份任务里可以学到什么,对于自己长期发展有什么帮助。
我们做任何事情一定要有强烈的目标导向,缺乏职业规划和人生目标是好多人每天浑浑噩噩、得过且过的重要原因。所以,时常问问自己,你的目标是什么,自己的未来到底在哪里?(推荐阅读:从新世代下属学到的事:不怕挑战权威,只怕工作没意义)
如果你每天只是在应付工作,混混日子,这种心态你还奢望从工作中获取更多回报,可能吗?
有了目标才能把力气用在正确的地方。目标又分为短期目标、中期目标和长期目标三种。
长期目标,也可以叫做理想或梦想,它将指引你前进,给予你方向;中期目标,有利于你对自己的工作和生活及时进行修正;短期目标呢,一定要具体而且具有可操作性,这才能及时的获得有效的反馈。
<img alt="亲爱的工作人,你是忙碌还是盲目?| 聊天 第2张">

3、你知道优秀和平庸的区别吗?

专注才能更快突破

没有规划的忙碌只是瞎忙,没有目标的忙碌只会更加迷茫。但更多的时候,我们正是因为追求的东西太多,反而迷失了自己。
目标太多却会分散我们的精力,专注于一件事,寻求突破,这样往往能更快的获得成功。
优秀和平庸的差距,往往在于能否保持专注。好多时候,成功的秘诀就在于你能否把一件事情做好。优秀的人往往专注于将一件事做到极致,而平庸的人做了太多事情却注定碌碌无为。
每个人的时间和精力都是有限的,要想真正「做好每一件事情」几乎是不可能的,想面面俱到还不如重点突破,集中精力做少数重要的事。做事情要有所选择,少做,才是通往效率的途径。
工作中,我们一定要有强烈的价值驱动,将自己的时间和精力集中于「有价值的区域」。
在注意力无比专注的时候,我们效率往往也是惊人的。(推荐阅读:职场笔记:专心的人不是傻,而是特别看得起自己)
如果给你很短时间去完成一项任务,时间的压力促使你集中精力去执行,别无选择只能做最重要的部分。因为精力更高度集中,短时限内做出的成果,通常比长时限内做出来的更好。这就是二八定律和帕金森法则所揭示的道理。
4、今天的你比昨天有什么进步吗?

告别抱怨和拖延症

情绪和心理层面,对一个人行动影响最大的就是抱怨和拖延症。
好多时候,我们只是在忙着烦恼,而没有去思考问题出在哪里。比如,看到别人升职加薪了,你不去反思自身的原因,不去学习别人的过人之处,却把自己的失败归结于领导没有眼光、运气不好等外在因素,这样只是在自我安慰,好吗?
在工作中,抱怨和吐槽不会帮你把事情做好,相反,它会让你学会为自己找藉口,还会给领导和同事留下消极的印象,更会让你面对困难和问题时习惯于选择逃避。
许多优秀企业家的成功秘诀就在于「现在就做」,而行动也是摆脱抱怨和消极情绪的最好方式。
拖延症会让你的习惯于等候好时机,或者需要很久才能进入状态,以至于时间被大量浪费,殊不知好的状态都是干出来的,而不是等来的。
好多人之所以受困于拖延症,是因为缺乏目标,而且没有紧迫感,他们总是感觉人生还很长,时间还很多,以至于蹉跎岁月,最后无可奈何。
想一想你今年多大了,想一想你的人生目标和理想还有多少还没有实现,你还能这么「淡定」吗?
如果你只是在抱怨,没有行动和改变,那么无论时间过去多少,你也只是跟以前一样没有任何进步。
5、你是否太过焦躁和急功近利?

成功是日积月累的坚持

现代人生活压力很大,每个人都奢望着成功,以至于有时候太过急功近利。许多人努力了几天,没看到成果,就开始打退堂鼓了。但是,想达成某些事,想成为某种人,都不是一蹴而就的。
对于如何开始和行动,时间管理达人里奥・巴伯在《少做一点不会死》给出了六大原则:设定目标、抓住重点、化繁为简、集中精力、养成习惯、从小处着手。
聪明的人会学着远离琐碎,保持专注,一次只做一件事情。同时,你要学会合理分配时间,集中精力完成一个个小目标。完成小目标所带来的成就感会变成你实现大目标的动力,这是一个正反馈的过程,对提升信心有很大促进作用。(推荐阅读:快乐,是做有意义的事!脸书执行长谈人生与新媒体)
成功不是一蹴而就的,而是日积月累的坚持,所以一定不能太过着急。
不焦躁,不功利,好好乾,慢慢来。每天一点进步,这样会让你的内心更加平和与坚定。
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沙发位出租,有意请联系哦
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支持你哈................
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我了个去,顶了
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好困啊
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不错,感谢楼主
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好帖必须得顶起
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发表于 2018-11-10 03:28:57 | 显示全部楼层
学习下
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回个帖子,下班咯~
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